退職と再就職の手続きについて教えて下さい。
現在の勤務先が、
業績不振の為7月20日で退職してほしいと3月に話があり、
新しい就職先が見つかった時点で、
退職と言う事で現在の仕事の引き継ぎしながら、
再就職先を探していました。
先日、
1社から面接合格の連絡を頂き明後日の、
健康診断と適性検査をクリアすれば採用となりそうです。
中途採用になった場合、
入社日が社内の規定で毎月16日と決まっているそうで、
後一週間しかなく来月の16日まで待っていただくのも大変失礼になりますし、
7~8月は、
繁忙期になる為それまでに少しでも早く仕事を覚えて戦力になりたいと思っています。
その為、
現在の勤務先を15日付で退職する場合、
健康保険証を返す事以外何かしなければいけない事はありますか?
また、
次の会社に提出しなければいけない必要なものはどんなものでしょうか?
また、
健康保険は、
次の会社の保険に加入するまで、
任意継続か国保に加入しなければいけないのでしょうか。
ハローワークを通さずの再就職になりますので、
解らない事が多くお恥ずかしい話ですがお知恵を貸していただけませんか?
日時:2010/05/09 15:40 Yahoo!知恵袋